¿Quién corrige el Portafolio?
Los portafolios presentados por los/as profesionales de la educación son corregidos por docentes y educadores/as de aula con experiencia en el mismo nivel, asignatura o modalidad del profesional evaluado/a.
La corrección se realiza en Centros de Corrección implementados en colaboración con universidades del país. Para asegurar la objetividad del proceso, los/as correctores/as y supervisores/as son cuidadosamente seleccionados/as y capacitados/as en los protocolos y criterios establecidos para la evaluación.
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¿Puedo postular a un Centro de Corrección específico?
Al postular usted elige una especialidad y un módulo específico, los cuales están asignados a diferentes centros de corrección. Una vez seleccionada la especialidad, se le indicará el centro correspondiente para la corrección.
¿En qué horarios se realizan las capacitaciones de diciembre y la corrección?
Las capacitaciones de diciembre se llevarán a cabo de lunes a viernes de 18:00 a 22:00 y los sábados de 09:00 a 13:00. La corrección definitiva se realizará durante enero en jornada completa, de lunes a viernes (aproximadamente de 8:30 a 17:30, ...
Recibí la constancia tras enviar el formulario de postulación, ¿qué debo hacer ahora?
En caso de cumplir con todos los requisitos solicitados, el centro de corrección revisará su solicitud y se pondrá en contacto para informarle si ha sido seleccionado/a y los pasos a seguir. Debe tener en consideración que se requiere de ciertos ...
Soy Sostenedor/a, ¿a quién puedo designar como Encargado/a de evaluación?
En el marco del proceso evaluativo, cada Sostenedor/a podrá designar a un/a o varios/as “Encargados/as de Evaluación”, profesional/es de su confianza a quien/es podrá otorgarle acceso a la plataforma DocenteMás para que le apoye/n en cada etapa, ...
¿Qué pasa si debo faltar a algunas sesiones de capacitación por tope de horario con mi trabajo en aula?
La asistencia a capacitaciones es de carácter obligatorio y esencial para una adecuada apropiación de las pautas de corrección. Le recomendamos informar a su director/a sobre su participación en el proceso, destacando los beneficios que tanto usted ...